Mitford Mandel blev udnævnt til administrerende direktør for Afrika - han har et stort antal operationer i flere af de største miner i Afrika (inklusive Harmony Gold, De Beers Mining og Anglo American) Erfaring med ledelse og drift;
Jacques Du Triou blev udnævnt til den afrikanske COO-han har mere end 28 års erfaring med underjordisk og open-pit minedrift og ledelseserfaring i den sydafrikanske minedrift, herunder 17 års Harmony Gold-erhvervserfaring;
Begge har værdifuld erfaring med projektudførelse, vellykket implementering og operationel optimering. Sammen vil de hjælpe Theta med at vokse fra en opdagelsesrejsende til en udvikler og derefter blive en effektiv billig guldproducent.
Mr. Mundell har stor erfaring inden for minesektoren. Han er særlig god til aktivoptimering, strategisk planlægning, interessentstyring, projektopbygning og forandringsledelse i åbne miner og underjordiske miner. Han har arbejdet og konsulteret for de største guldmineselskaber i Afrika som Harmony Gold, De Beers Mining og Anglo American Resources.
Harmony er den største guldproducent i Afrika. Mandel startede som minearbejder og gradvist forfremmet til skifttilsynsførende, mine manager, mine manager, general manager og business coach. Mandel var engang mineadministrator for Kalgold, Hamoni' s open-pit mining-projekt i Sydafrika. Han var ansvarlig for prøveproduktion af flere miner og etablerede en mine i Harmony som den laveste produktionsmine i gruppen.
Mandels seneste stilling var administrerende direktør for Namakwa Diamonds, der førte prøveproduktion og udvidelse af Kao Diamond-minen. Den vellykkede implementering af hans nye koncentrator gjorde det muligt for Namakwa at omdanne tab til fortjeneste, øge koncentratoren i koncentratoren og forlænge minelevetid på 3 år til mere end 20 år og tredoble virksomhedens værdi.
Jacques du Triou har mere end 28 års erfaring inden for minesektoren i Sydafrika, der dækker alle faser af minens livscyklus. Han er god til projekt- og finansværdiansættelse, konstruktion, udvidelse af miner, risikovurdering, due diligence, udførelse og idriftsættelse til fuld hastighedsproduktion.
Hans minedriftserfaring startede først med Harmony og blev endelig forfremmet til general manager (2009-2015). I denne periode ledede han den mere dybtgående udvikling af Doornkop South Reed-projektet. Kapitalomkostningerne fra gennemførlighedsundersøgelsen til den højeste produktion var ca. A $ 990 millioner. Han var også stærkt involveret i Harmony' s kalgold-projekt.
Efter Harmony grundlagde Jacques Qmotion Mining. Som administrerende direktør udviklede og implementerede han forretningsstrategier for at etablere virksomheden som en succesrig outsourcing-servicevirksomhed. Qmotion leverede med succes outsourcingtjenester til Evander Gold Mine, Sibanye Stillwater, Anglo Platinum, Royal Bafokeng Platinum og Murray& Roberts Holdings.
Begge ledere har rige og pålidelige poster i projektudvikling og projektlevering. Udnævnelsen af Mr. Mandel og Du Triou styrket virksomhedens' s nationale / regionale driftsteam, og deres færdigheder er i tråd med virksomhedens' s nylige udvikling og kommende produktionsaktiviteter.
Formand Bill Guy (Bill Guy) sagde:" Udnævnelsen af Mitford og Jacques er en vigtig beslutning for Theta. De har alle stærke færdigheder og moden erfaring i den sydafrikanske minedrift, som er meget velegnede til vores krav, især når vi skifter fra en mineudvikler til en billig guldproducent. Mr. Mundell har samarbejdet med Sita i de sidste fire måneder og har nøje vurderet vores projekter - hvilket beviser, at det er mineralressourcerne og projektpotentialet i Sita, der kan tiltrække sådanne avancerede talenter.
GG quot; Mitford og Jacques har begge spillet vigtige roller på alle niveauer i minesektoren og er gode til minedrift og underjordisk minedrift. Dette er meget vigtigt for udviklingen af vores projekt, fordi det giver virksomheden mulighed for at udvikle sig i åbne miner. Mens du arbejder, skal du kigge efter underjordiske minedrift med eksisterende minedrift. Dette vil også give virksomheden mulighed for yderligere at bekræfte og muligvis forlænge minernes levetid, optimere eksisterende projekter og overveje flere muligheder og planer for produktion af 6 millioner ounce ressourcer.
Theta Gold har betydelig selektivitet baseret på vores enorme aktiver, og dens opadgående værdi er enorm. Når vores virksomhed går ind i en meget spændende udviklingsfase, bør vores fokuserede og systematiske tilgang bringe mere positive fremskridt i mineudviklingsaktiviteter. Vi venter på resultaterne af mange nylige større begivenheder, som kan blive vigtige milepælshændelser.
Mitfords kompensationsplan inkluderer 4.100.000 aktieincitamentsordninger og præstationsoptioner. Du Trious kompensationsplan inkluderer 2.460.000 incitamentsplaner og præstationsmuligheder. Begge forretningsresultater er relateret til den vellykkede udvikling og drift af virksomhedens' s Theta-projekt. Performance-optioner udstedes den 1. oktober 2020.
