Fagforeningsledere ved verdens' s bedste kobbermine, Escondida, opfordrede 28. juli arbejdere til at afvise et endelig løntilbud fra BHP Billiton, hvilket øger udsigten til en strejke i verden' s største kobbermine i en tid med stram udbud og høje priser.
Fagforeningen sagde i en erklæring onsdag, at BHP' s tilbud ved afslutningen af de regelmæssige lønforhandlinger i Chile ikke lykkedes at møde arbejdere' krav om længere arbejdstid for at øge produktiviteten og overskuddet. De 2.330 medlemmer vil stemme om forslaget senest 31. juli.
Arbejdere på Escondida strejkede i 2017
Fagforeninger siger, at strejker er det eneste redskab, der er tilbage for arbejdstagere i sådanne situationer for at tvinge dem til hurtigt at korrigere ledelsespraksis. Fagforeningen mener, at det påhviler ansvaret for BHP for at undgå en alvorlig konflikt.
Mens chilenske Labour-regler giver begge sider mulighed for at søge mægling, før en strejke begynder, vaklede fagforeninger kobbermarkedet i 2017 med en 44-dages strejke. Afbrydelser af miner, der producerede 1,2 mio. Tons sidste år, vil have en enorm indvirkning på de globale kobberforsyninger, ligesom det globale økonomiske opsving øger efterspørgslen.
Derudover har høje kobberpriser fået Chile til at søge en større andel af minedriftsindtægter, og chilenske lovgivere diskuterer en royalty-regning som en finansieringskilde til at løse landets [socioøkonomiske forskelle]. Efterhånden som malmkvaliteter falder, og inputomkostningerne stiger, kæmper mineselskaber med at indeholde lønomkostninger i en cyklisk forretning.
Selv om vilkårene i Escondida -tilbudet ikke blev oplyst, beder fagforeningen om en ekstra bonus på 1 procent af udbyttet, der skal betales til mineejeren for at ære arbejdere' ofre under udbruddet.
I en erklæring sagde BHP, at dets tilbud forbedrede de nuværende forhold og tilføjede nye fordele til en liste over prioriteter for arbejdstagere. Dette er baseret på dialog med First Union og afspejler virksomhedens' s bestræbelser på at etablere en gensidigt fordelagtig aftale baseret på dialog og gensidigt samarbejde.
